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APRENDIZAJE EMOCIONAL:

-Sistemas de Pensamiento 1 y 2
-Fases del Aprendizaje Emocional

MENTE COGNITIVA:

-Sesgos Mentales
-Mapas Mentales para la Inteligencia Emocional
-Flexibilidad Cognitiva
-Estrategias de gestión emocional
-Resiliencia

INTELIGENCIA CORPORAL:

-Mente Somática y Multisensorial
-Consciencia Corporal
-Atención Plena
-Movimiento y Acción
-Respiración Consciente

INTELIGENCIA EMOCIONAL:

-Universo Emocional 
-Habilidades Intrapersonales
-Habilidades Interpersonales

BIENESTAR:

-Focalización Positiva
-Autocompasión
-Alegría
-Gratitud

Consciencia Corporal: el cuerpo como herramienta fundamental para el registro y gestión de las emociones.

 Neurociencias: como sustento para comprender y regular nuestras emociones, mejorar nuestras relaciones y potenciar nuestro bienestar general.

Coaching: proceso transformacional que busca ampliar y maximizar talentos y así obtener nuevas posibilidades.

· Participar activamente en el aprendizaje emocional y corporal como en el desarrollo personal y profesional continuo.

· Reconocer las emociones y su lenguaje corporal. Expresarse asertivamente y desarrollar estados emocionales de bienestar.

· Desarrollar habilidades intrapersonales e interpersonales de Inteligencia Emocional y Corporal.

· Conocer las fases de la Inteligencia Emocional: Percibir, Comprender, Facilitar y Regular las emociones.

· Habitar la inteligencia corporal.

· Incrementar la empatía para entender a clientes, familiares y demás personas dentro de su contexto, experiencias y valores.

· Fomentar la autocompasión.

· Transformar los aprendizajes en nuevas estrategias y hábitos para lograr un mayor bienestar personal y profesional.

· Desarrollar la práctica de reflexión constante para mejorar el propio desempeño profesional y personal.

Herramientas para la gestión del estrés, la regulación emocional, la confianza y el auto liderazgo. Conectando con la empatía, la resiliencia, la flexibilidad y la comunicación asertiva para potenciar el desempeño laboral. 

Desarrollando habilidades intra e interpersonales de Inteligencia Emocional y Consciencia Corporal a través del Método Bienestar.

1)¿Qué es la ICF?

La Federación Internacional de Coaching (ICF) es la organización global líder, dedicada a promover la profesión de coaching y estableciendo altos estándares. Proporcionando certificación independiente y construyendo una red mundial de profesionales de coaching altamente capacitados.

2) ¿Cómo se computan las unidades CCE?

Las 40 unidades de CCE se obtienen al completar la Diplomatura, y se otorgan en dos categorías: 

• • Competencias básicas (26 CCE):  educación complementaria y continua del Coach que se relaciona directamente con las Competencias Básicas de la ICF y las amplía.
  • Desarrollo de recursos (14 CCE):  capacitación y entrenamiento en habilidades que contribuyen al desarrollo profesional de un coach (p. ej., desarrollo personal y profesional, habilidades intra e interpersonales, consciencia corporal, herramientas de gestión emocional, etc.) 

3) ¿Cuáles son los requisitos para hacer el curso?

NO es necesario que seas experto o que tengas experiencia previa, pero SI es importante que respetes las normas de convivencia establecidas

4) ¿Cuáles son las formas de pago y las promociones?

• • Formas de pago: cuotas, transferencia bancaria, Western Union y mercado pago.
  • Las promociones son: por grupos e inscripción anticipada.  Contactanos!!, por descuentos y cuotas haciendo clic aquí o completando nuestro formulario.

5) Consultá por la próxima edición de la Diplomatura:

info@inteligenciaemocionalinstituto.com

6) ¿Quién es Fundación Cemar?

Trabajando de la mano de profesionales y amantes de la educación, para construir un futuro más prometedor para las generaciones venideras.

7) ¿Tenes más inquietudes, necesitas más información, querés info detallada sobre La Diplomatura en Inteligencia Emocional y Consciencia Corporal ?  Contactanos!! haciendo clic aquí o completando nuestro formulario.1